Давай, лучше поставим вопрос по другому: “А почему, собственно и нет?”
Я не вижу никаких минусов что бы это не реализовывать(если кто-то видит, отпишитесь). Мой вариант ничего кардинально не изменит: расходник не сможет полноценно заменить даже ассистентов определённого отдела, а значит инженеры будут строить, медики лечить и т.д.
Однако, играть за подопытного станет чуточку интереснее. Профессия расходника станет уникальной, ведь только она будет обладать гибкостью настройки умений. Можешь собрать сет гетто-хирурга или стать третьесортным головорезом, косолапым медвежатником или еще не пойми кем.
В этом что-то есть… Выбирая профу расходника ты можешь стать кем захочешь, но в тоже время ты никто, ну круто же, нет?
UPD:
Скиллы же по сути выполняют функцию мотиватора делать то, что ты должен делать выбрав професию, то есть за медика лечить, за инженера строить и дальше по списку. Однако у расходников нет конкретно поставленной задачи, они по сути могут делать что угодно. Так почему бы не дать им эту возможность? Но при этом не делать из них отнимателей работки.