[Голосование/Обсуждение] Новички на важных ролях

  • есть согласие педалей
  • есть согласие коммьюнити
  • есть согласие извращенца

0 голосов

Универсально решение: Вы даёте мне флаги, а я всех баню

3 лайка

Навыки работы с гитом отсутствуют, если прям все одобрят, внесу сам правки разобравшись за вечер-другой с гитом.

2 лайка

Бесспорно лучший вариант, на этом можно закрывать и тему, и форум.

3 лайка

Если и кодить это, то лучшее решение - ветки.
А то опять клоуны-капитаны. Каждый день одно и то же.

2 лайка

Вы смеетесь, а я регулярно наблюдаю СМО, “лечащих” внутряк конскими дозами инопровалина и бинтиками, СЕ, просирающих синготеслу и хопов, не умеющих ставить подпись. Про хосов я вообще молчу. Пусть эти лоси сначала в базовый механ отдела научатся, а потом уже лезут командовать.
Но НиЛьЗя Же СтАвИтЬ вАйТлИсТ!!!11!
сЕрВеР жИ вЫмРеТ!!!11!!1
Хотя в прошлый раз чот не вымер.

3 лайка

могу предложить проводить собеседования в строго-назначенное время и час, на определённый #раунд, приглашать уже с заранее заготовленной квентой #кодить будешь ты

2 лайка

Зачем хопу уметь писать? Если фулл аксес делается на консоли?

7 лайков

приходишь, а там Nuclear

1 лайк

Как не зайдешь на сервер, там постоянно онлайн 10-20-30 скучающих педалей, которым нечем заняться. Тикет закрывается быстрее чем игрок успевает его отправить. А когда на форуме появляется банхаммер, то каждый раз оказывается что его уже разобрали во время раунда, да и с жалобами то же самое.

Я считаю, надо занять этих скучающих педалей собеседованием игроков на должность СМО, а то совсем время попусту тратят бедняги. А так хоть полезным делом займутся, будут спрашивать игроков что получится если смешать анти-токсин с триком.

9 лайков

На один раунд? Круто, пропустил школу, биологию, когда в кои-то веки должны были о сперматозоидах рассказать, обед, когда должны были дать вкусные пирожки, получил ремнем от бати, зато попал на собеседование. Потратил несколько часов, прошел его… А раунд–5-минутный блоб

3 лайка

а на следующий раунд надо договариваться о новом собеседовании

о, гениальнейшая идея, вайтлист на глав на основе голосования на форуме

админам ничего не надо делать, просто раз в месяц заглядывать в специальный раздел

4 лайка

Когда такое было? У меня зачастую наоборот

1 лайк

Это ирония

2 лайка

10 - 20 - 30 = -40

2 лайка

Примерно так можно оценить их пользу.

3 лайка

Предлагаю следующее:

Если ты хочешь зайти в смену на не важно какую роль, нужно сначала устроиться на работу. То есть записаться на собеседование в определенное время и затем уже попадаешь на разговор с одним из администраторов в скайпе. Будущий работник должен будет сидеть в костюмчике, рассказывать про прошлый опыт работы, о своих достижениях, навыках и обязательно прочесть вслух написанную для выбранной должности квенту. Опционально пройти дополнительный тест. Если работяге перезванивают, он наконец сможет выйти на работку в раунд.
Если ему надоест работать за ассистента или ещё кого, то он может раз в год пойти к администратору и попросить о повышении.
А ещё если работяга захочется отвлечься от эсеськи, то придётся оформлять отпуск.
Если болеешь и пропустил рабочий день в эсеське, то обязательно нужно будет предоставить администрации фото медицинской справки.

17 лайков

Чисто юрьев день для ропешоров

2 лайка

А в чём проблема новых игроков? Если чего-то не знают, то это скоро исправится, ведь знания приходят с опытом. А забанить всегда успеем.

1 лайк

Проблема в том, что не все учатся, не все хотят учиться, но поиграть за хоса/вардена/осб хотят

1 лайк