У Стандартного Порядка Действий есть проблемы и я призываю форумных болванчиков их обсудить и вывести, как все-таки должно быть.
Дело в том, что в статье есть интересная картинка, которую очень любят сувать везде.
Но она в действительности не соответствует самой статье с СПД.
Это происходит из-за основополагающей строчки:
любой член экипажа должен подчиняться не только приказам капитана и своего непосредственного начальника, но и любому главе!
Которая знаменует равенство приказов глав для всего персонала, НЕЗАВИСИМО от отдела.
У этого имеется небольшое пояснение после:
- В вопросах узкой специализации приказы главы соответствующего отдела имеют неформальный приоритет.
Но что такое НЕФОРМАЛЬНЫЙ ПРИОРИТЕТ? Это ничего. Это значит, что он субъективен, разбросан и ему можно не следовать. Формально - это на бумаге, юридически. А неформально - это как принято. А в СПД не может быть как принято, здесь должно быть как надо.
И что, господа, с этим делать? - это вопрос, обращенный к вам.
Но это не всё: есть ещё один конфуз, который встречается в раундах не так редко!
Таблица утверждает нам:
Глава Персонала замещает ГСБ в командовании отделом СБ.
Однако же! Во время красного кода главы перестают быть равны перед персоналом: некоторые возвышаются. И всегда возвышается над остальными ГСБ.
Вопрос сформулирован так: если ГСБ отсутствует, то Глава Персонала замещает его в иерархии красного кода?
Можем ли мы сделать… так?
Вместе с тем решается эти строки:
Казнь : Это может быть электрический стул, расстрел, повешение или летальная инъекция.
Подобное решение выносится только посредством голосования среди глав (допускаются переговоры на командной частоте), и обязательно при участии АВД (при его наличии). При отсутствии Капитана или ХОСа казнь допускается только после одобрения со стороны ЦК.
И
В случаях, когда объявлен красный уровень тревоги в виду явного нападения на станцию, допускается казнь при разрешении только ХОСа. В случаях, когда преступник несёт явную угрозу целостности станции или жизням работников, а задержать живым его невозможно или это может повлечь за собой тяжёлые последствия для работоспособности в целом, разрешается казнь на месте.
Если Глава Персонала все же замещает ГСБ в красный код - он может совершать и разрешать казни на месте.
▬▬
- ГП замещает место в иерархии ГСБ во время красного кода при отсутствии ГСБ;
- ГП остается при своем месте в иерархии во время красного кода при отсутствии ГСБ;
▬▬
- ГП замещает место в иерархии ГСБ во время красного кода при отсутствии ГСБ;
- ГП остается при своем месте в иерархии во время красного кода при отсутствии ГСБ;
