Приказы от цк на данный момент распространяются на всех.
Я вижу проблему в том, что тем самым у капитана пропадает его право быть главным, ведь любая бумажка с цк даёт кадету или иному члену персонала, право залутать хоса или иного главу/капитана. Это ломает восприятия космического судна, где персонал работает автономно, имеет свою иерархию.
Потому предлагаю назначить чёткое наследство приказов, при наличии капитана, цк может отдавать приказы только ему, для хоса приказы воспринимаются только через призму капитана.
Если капитана нет, то приказы действуют на хоса, тк имплант. Для остальных глав данные приказы перестают играть роль, до момента их заместительства управляющего станцией.
Те, если на станции нету хоса, нету капитана, среди глав у нас СЕ, СМО, РД. Среди них выбирается заместитель капитана, который берёт на себя исполнение приказов с цк.
Если уж главы будут триторы или их не будет вовсе, цк может прислать лоцмана, для временного исполнения приказов с цк.
Как это повлияет на ситуации:
Допустим главы решили обозначить недееспособность капитана, послали отчёт и получили ответ. Разрешение на проверку или же увольнение.
Сейчас у нас главы или офицеры, сломя голову побегут ломать капитану коленки.
С моими правками, Капитану приходит личное письмо, где он сам должен подчиниться приказу исходя из наличия импланта. Если вдруг импланта нету и капитан отказываться. То составляется второй отчёт об отказе, на что цк может выслать лоцмана или же отряд обр для ареста. Хосу или офицерам, до момента прибытия оных, нельзя нарушать иерархию.
- Приказы Цк адресованы только капитану, или его заместителю.
- Оставим всё как есть.
