А в каком месте СМО нарушил правила?
Для увольнения сотрудника главе не нужно кого-то просить. Достаточно того, чтобы глава признал тебя профнепригодным.
Сама процедура увольнения требует лишь того, чтобы глава уведомил об увольнении. И все. После этого надо максимально быстро изменить доступ сотрудника.
И судя по твоим словам, СМО процедуру не нарушил, ибо попросил карту и только после твоего отказа напал.
И СМО действительно не обязан выполнять твои обязанности, как химика. Он приказывает, а ты максимально быстро выполняешь приказ или вылетаешь из меда.
И СМО также имел право выдать приоритет работ, т.е приказать перестать делать гранаты и сосредоточиться на медикаментах. Неважно, что говорит СБ, важно то, что приказывает глава.
И все три эти момента не попадают под нарушения правил. Прям совсем.
Разве что вызывают вопросы капс и оскорбления. Но это максимум попадает под первое правило глав, да и то не факт.