К чему этот воут, на странице СМО, был пункт, что он может признать любого члена экипажа нетрудоспособным.
Встал вопрос, удалять эту функцию или вносить в СОП/НТ регуляции.
По-быстрому внес это в НТ регуляции, но чтобы это не прошло мимо всех нас, решил написать сюда, заручившись поддержкой в этом изменении, которое может быть полезным всем нам.
Так что я сделал? Процедура на вики
Сделал два пункта под номерами 150 и 151:
Пункт 150 - признание экипажа недееспособным по физическому/психическому фактору.
В случае если адекватность сотрудника стоит под вопросом, то СМО имеет право пригласить его на осмотр. Для этого требуется сам СМО, сам сотрудник, и врач проводящий осмотр, в случай психического “осмотра”, требуется психиатр.
Если человек малоадекватен, или его симптомы попадают в психические заболевания особо опасной категории или является инвалидом на важной профессии(инвалиды колясочники без рук на офицерах, которые отказываются от протезов), и словами его не переубедить, и лечению не поддается, то СМО должен/может признать сотрудника физически/психически недееспособным и уведомить ГП, капитана и АВД.
Если все трое уверены в решении СМО, то сотрудник лишается всех должностей и вещей положенных его профессии.
В дальнейшем, спустя 25, он может запросить перевод в младший состав отдела в котором он работал, если глава отсека одобрит, советуется принять этого сотрудника, но держать его под наблюдением.
Если глава отсека, в который, пытается снова попасть сотрудник, против, то сотрудник может быть переведен в маловажные, но все еще нужные профессии - гражданский обслуживающий персонал (уборщик/клоун/официант и etc)
Пункт 151 - признание недееспособным психически/физически глав.
Для потверждения неадекватности главы, требуется свидетель проявления этой “неадекватности”, предположим ГП режет руки в кабинете, тогда требуется получить фотографию этого/или потверждение от людей с лояльностью/потверждение от ИИ, только после этого глава может быть добровольно принудительно отправлен советом глав/капитаном с согласия АВД, на осмотр к СМО.
Если неадекватность главы потверждена, то глава лишается регалий, своей должности. Спустя более 20 или более минут, бывший глава имеет право запросить должность младшего сотрудника отдела, в котором он работал. Если АВД и капитан/совет глав одобрит, то он может быть назначен на эту должность(Для ГСБ - кадет/для СЕ - тех ассистент/для СМО - интерн/для РД - младший научный сотрудник/для ГП - грузчик)
Вышло многовато, на вики это более сжато, старался наиболее понятно описать на форуме, это все, если одобрят, то правочки останутся.
Если не одобрят, то правочки удалят, логично.
Спасибо следующим людям за помощь с статьей на вики: Неттл, Сова, РичардДжонсен. ВарГотеру с Рисравином за идею. Перверту за запятые и бланки, которые возможно он сделает
- СМО может признавать, кого-либо недееспособным, следуя этим процедурам
- СМО единолично может признать кого-либо недееспособным
- Эти процедуры не нужны, увольнения через ЦК/ГП хватает.
- Просмотр голосов
- Процедура хорошая
- Процедуре нужна доработка (пишите в коментарии)